Mayke Heitling

Zeker in gesprek | voor leidinggevenden die gesprekken uitstellen

Stel je een gesprek met een medewerker al te lang uit?

Je weet wat je moet zeggen… maar je doet het niet.

Dat gesprek met die medewerker die niet levert.
Dat teamlid dat over je grens gaat.
Of dat functioneringsgesprek waar je tegenop ziet.

Ondertussen
- blijf je erover nadenken

- raak je geïrriteerd

- hoop je dat het vanzelf oplost.

Maar dat gebeurt niet.

Wat er speelt

Het zit in oude spanning die erop zit. Zodra het gesprek dichtbij komt:

- ga je twijfelen
- verzacht je je boodschap
- of stel je het uit.

Na mijn coaching
☆ ga jij gesprekken niet meer uit de weg
☆ zeg je wat nodig is, duidelijk en direct

☆ stel jij grenzen zonder schuldgevoel
☆ blijf je rustig ook bij emoties
☆ spreek je iemand aan zonder escalatie
☆ zeg je nee én en doe je nee
☆ voer je gesprekken zonder knoop in je maag

Waarom dit programma werkt
Ik combineer gespreksvaardigheden met het weghalen van spanning.

Daardoor verandert niet alleen wat je zegt, juist ook hoe je het voelt.

Veel leidinggevenden voeren al na één sessie het gesprek dat ze bleven uitstellen.

Voor wie
☆ Leidinggevenden die gesprekken uitstellen ☆ blijven malen over wat ze moeten zeggen en ☆ die duidelijker willen zijn zonder te verharden.

Praktisch
☆ 1 tot 4 sessies van 1,5–2 uur
☆ €299 per sessie
☆ WhatsApp-service: Ik ben je sparringpartner tussen de sessies door voor vragen
☆ online of in mijn praktijk
☆ Na de eerste sessie merk je direct verschil

[Veel leidinggevenden laten dit traject vergoeden door hun werkgever of boeken het als zakelijke investering.]

Groet,
Mayke Heitling

Heb je een gesprek dat je al te lang uitstelt? Stuur me een bericht. Dan zorg je dat je het wél voert.